Accions inici de curs Plataforma en defensa de l'ensenyament públic

Desde Joves Docents en Lluita, de la FECCOOPV, creiem fermament que el professorat jove tenim una obligació moral i de conciència amb l'organització de la resistència a la LOMCE als nostres centres educatius. Volem impulsar les accions reivindicatives que desde la Plataforma en defensa de l'Ensenyament Públic s'han plantejat i és per això que t'animem a ser referent de lluita, tant per als companys i companyes de centre, com per al nostre alumnat i la comunitat educativa en general.
Cal ser a l'organització de la resistència, al nucli d'aquesta lluita. Cal parlar i actuar amb els nostres companys i companyes de centre, implicant a les families, alumnat, barri... I és important saber que tota lluita com aquesta sempre aconsegueix més prompte o tard, els seus objectius.
En definitiva, animem a participar i organitzar aquestes accions d'inici de curs i aquelles que s'aniran plantejant d'ara endavant. Amb l'energía i força de la juventut i amb la raó de defendre allò que és de justícia.

• Murals, actuacions musicals, concentracions, visites als centres educatius
• Resistència a la LOMCE
• En favor del valencià, de l’educació artística i musical.

La Plataforma en Defensa de l’Escola Pública proposa als centres educatius valencians una sèrie d’accions reivindicatives davant l’inici del curs escolar 2014/2015

Plataforma en defensa de l'ensenyament públic

La Plataforma en Defensa de l’Escola Pública proposa als centres educatius valencians una sèrie d’accions reivindicatives davant l’inici del curs escolar 2014/2015 en contra de la LOMCE i en favor del valencià,  de l’educació artística i musical.

Primera setmana d’inici de curs escolar festes reivindicatives per l’escola pública:

•         Pintar murals a les façanes o parets dels centres educatius amb lemes com per exemple: Sí a l’educació pública, Sí al Valencià, Sí a la pública,  Per l’ensenyament públic, Sí a la nostra escola.

Es farà un model de permís per pintar el mural. S’obrirà un espai web on   s’incorporaran totes les fotografies enviades.

•         Convocar a les bandes de música i corals a fer actuacions durant la setmana a l’entrada o l’eixida del centre educatiu.

Es farà un model de permís per a convocar concentracions per part dels centres educatius.

•         Cada primer dijous de mes representants de FAPA, Escola Valenciana i de les entitats de la Plataforma d’Ensenyament Públic visitaran un centre afectat per les retallades i elaboraran una nota de premsa també destacant el treball que es fa per l’educació pública per part de les famílies i el professorat malgrat l’administració actual.

•         Es proposa també dijous de forma setmanal la convocatòria de concentracions per l’escola pública a la porta dels centres educatius amb diferents samarretes reivindicatives.

Màsters universitaris a les Universitats Publiques del País Valencià

Universitat Jaume I

Universitat Politècnica de València

Universitat de València

Universitat d'Alacant

Universitat Miguel Hernández

Ajudes per a l'elaboració de recursos didàctics

Ajudes per a l'elaboració de recursos didàctics per a la seva incorporació a les plataformes d'accés públic del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport

El Ministeri d'Educació, Cultura i Esport ha convocat ajudes en règim de concurrència competitiva per a l'elaboració de recursos didàctics que s'incorporaran a les plataformes d'accés públic del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. Estan destinades a docents pertanyents a algun dels cossos dels ensenyaments regulats per la Llei orgànica 6/2006 en la redacció donada per la Llei Orgànica 8/2013, de nivells anteriors a la Universitat.

Més informació

Beques de col·laboració d'estudiants en departaments universitaris per al curs acadèmic 2014-2015

El Ministeri d'Educació, Cultura i Esport convoca 2.356 Beques de col·laboració per al curs 2014-2015


Les Beques de col·laboració es destinen a promoure la iniciació en tasques de recerca dels estudiants universitaris que finalitzin els estudis de segon cicle o de grau o que estiguin cursant primer curs de Màsters universitaris oficials, mitjançant l'assignació d'una beca que els permeti iniciar-se en tasques de recerca vinculades amb els estudis que estan cursant i facilitar la seva futura orientació professional o investigadora.


Més informació

Cursos d'estiu de les Universitats Publiques del País Valencià

Universitat Jaume I

Universitat Politècnica de València

• Ciència i tecnologia

• Creativitat i disseny

• Empresa

• Emprendre a internet

Universitat de València

Universitat d'Alacant

Universitat Miguel Hernández

UNED

• Vila-Real

• Dénia

La Garantia Juvenil és insuficient per afrontar la gravíssima situació d'atur en què es troben els joves

CCOO considera que l'anunci de posar en funcionament del registre telemàtic per inscriure en el programa de Garantia Juvenil no és més que una fugida cap endavant per part del Govern. L'absència de fons suficients per aplicar la Garantia Juvenil, porten a CCOO a considerar que aquesta proposta, depenent de com s'apliqui, pot constituir un simple pegat estadístic per ocultar l'atur o, fins i tot, una nova via de precarització de les condicions socioeconòmiques de la joventut.


A casa nostra, els joves han estat el col · lectiu més castigat per la destrucció d'ocupació i sofreixen una de les taxes d'atur més altes de la Unió Europea, propera al 56%.


El Consell Europeu va acordar a l'abril de 2013 una Recomanació per a l'establiment de la Garantia Juvenil, davant l'augment desorbitat de l'atur entre els joves europeus, especialment en alguns països entre els quals es troba Espanya. Per això, insta els governs a adoptar mesures específiques per al grup de joves més afectat. L'objectiu és garantir que tots els joves menors de 25 anys rebin una oferta d'ocupació, formació contínua, formació d'aprenent o període de pràctiques en un termini de quatre mesos després d'acabar l'educació formal o quedar en atur, per fer real el dret d'els joves a una ocupació digna i de qualitat així com per prevenir el risc d'exclusió social. És per això que la inscripció en el registre és només el primer pas, però cal garantir l'atenció posterior a les persones inscrites i això és el que, al nostre parer, queda en dubte si no estan disponibles aquests fons, ja que no disposem d'informació sobre com es desenvoluparà el programa.

L'Estat Espanyol segueix pendent de rebre els gairebé 1.900 milions d'euros, procedents de la Iniciativa d'Ocupació Juvenil i el Fons Social Europeu, per a la Garantia Juvenil, dels quals depèn la posada en marxa i el funcionament del programa. CCOO exigeix ​​accelerar la posada en marxa de la iniciativa per als joves, sense esperar que arribin els fons d'Europa. La Garantia Juvenil no és més que una mesura pal · liativa i complementària, que pot resultar útil per a un col · lectiu determinat de la joventut, però insuficient per si mateixa per afrontar la gravíssima situació en què es troben els joves espanyols. I ha de ser entesa com un acompanyament d'altres mesures, com són els programes de Formació Professional Dual de qualitat, la lluita contra les beques fraudulentes o el treball informal, el foment de la contractació estable, i la recuperació de programes com les Escoles Taller i cases d'Oficis.

Més enllà d'algunes iniciatives concretes d'interès, l'absència de fons suficients per aplicar la Garantia Juvenil, associada a algunes mesures recollides en el text remès a Brussel · les, porten a CCOO a considerar que aquesta proposta inicialment enfocada com a mesura pal · liativa contra les altíssimes taxes d'atur juvenil corre el risc de no complir tan sols aquesta funció. Al contrari, depenent de com s'apliqui pot constituir un simple pegat estadístic per ocultar l'atur o, fins i tot, una nova via de precarització de les condicions socioeconòmiques de la joventut.

Des de CCOO volem insistir, en que la situació actual d'atur és conseqüència de la manca d'activitat econòmica i que les mesures a desenvolupar per al creixement de l'ocupació i, conseqüentment, de l'ocupació juvenil, seran aquelles capaces d'impulsar el creixement econòmic. Una reactivació econòmica sostenible i duradora juntament amb un pla d'inversions dirigides a l'ocupació, són condicions ineludibles per millorar la situació dels joves en el mercat de treball.

Les universitats públiques perden més de 8.000 treballadors en dos anys

L'actual taxa de reposició del 10% (de cada 10 docents que es jubilen només es reemplaça un), limita el relleu, descapitalitzant així les universitats públiques. Açò impedeix l'accés de joves molt formats a la professió docent i dificulta la carrera professional de la resta del professorat. A més, l'obligació de cobrir les necessitats docents generades per la pèrdua d'efectius està provocant el foment de contractes precaris.

El Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques confirma la pèrdua de 5.669 docents i investigadors (PDI) i 2.455 membres de personal d'administració i serveis (PAS).

Durant els dos últims anys, les retallades a les universitats públiques s'han endut 8.124 llocs de treball, segons les dades del Butlletí Estadístic del Personal al Servei de les Administracions Públiques elaborat pel Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, publicat el passat dilluns.

Al gener de 2012 , el nombre total d'empleats públics de les universitats era de 154.881 (100.511 pertanyents al col · lectiu del personal docent i investigador (PDI) i 54.370 membres del personal d'administració i serveis (PAS)). La reducció de 8.124 efectius durant 2012 i 2013 ens va deixar amb 146.757 empleats públics a l'inici de l'any en curs (94.842 PDI i 52.059 membres del PAS).

Aquesta reducció de personal és especialment greu entre el PDI, on s'ha passat de 47.967 a 46.168 professors funcionaris, el que suposa una pèrdua de 1.789 docents; i de 51.362 a 47.663 professors contractats, 3.699 menys. També s'han perdut 181 interins dels 1.182 que hi havia el 2012. En total, s'ha reduït un 6% dels efectius en 24 mesos.

L'actual taxa de reposició del 10% (de cada 10 docents que es jubilen només es reemplaça un), limita el relleu, descapitalitzant així les universitats públiques. Açò impedeix l'accés de joves molt formats a la professió docent i dificulta la carrera professional de la resta del professorat. A més, l'obligació de cobrir les necessitats docents generades per la pèrdua d'efectius està provocant el foment de contractes precaris.


Segons la legislació en vigor, el PDI contractat no pot superar el 49% del total del PDI de la universitat. A més, el PDI amb contracte laboral temporal no pot superar el 40% de la plantilla docent. En la major part de les universitats el nombre de PDI contracte supera a la resta, el que indica que les seves jornades no són completes i, en ocasions, es redueixen a unes poques hores setmanals.


En el cas del PAS, la taxa de reposició del 0% ha provocat una pèrdua de llocs de treball propera al 5%. Això es tradueix en el deteriorament de les condicions laborals i la precarització de la contractació.


Les retallades en finançament i les nefastes polítiques de personal, beques i preus públics comprometen, en aquests moments, la funció del Sistema Universitari Públic Espanyol (SUPE). De allargar-se en el temps, els efectes poden ser dramàtics a mitjà i llarg termini. Per a CCOO, cal frenar aquesta salvatge política de retallades que impedeix a la universitat pública espanyola respondre adequadament als nous reptes que la societat li exigeix​​, dificultant la necessària transformació del model productiu que tots reivindiquem.


La falta de finançament i la nefasta política de personal pretenen desprestigiar el servei públic universitari espanyol, en el qual, per sobre de tot, han de primar la qualitat i l'equitat enfront dels criteris mercantilistes que volen imposar des del MECD.


CCOO, sindicat majoritari en el sector, defensarà amb la mobilització i als tribunals els drets del PAS i del PDI de tots els atacs perpetrats per aquest Govern, entre ells la limitació imposada per la taxa de reposició, l'eliminació exigeix ​​al Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques.